Follow up là gì vậy ? Follow up có Công năng như thế nào trong quy trình phỏng vấn ? Đây là vướng mắc chung của rất nhiều ứng viên và do chưa hiểu rõ về follow up nên ứng viên thường rơi vào thực trạng bị động, mòn mỏi chờ đón phản hồi từ nhà tuyển dụng. bài đăng này, Chefjob sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về follow up, Công năng cũng như phương pháp follow up để ăn được điểm . Tìm việc làm là cả một quy trình dài, bạn phải vượt qua nhiều vòng loại. Đầu tiên, bạn phải tìm kiếm thời cơ việc làm tương thích với trình độ, năng lực rồi mới gửi CV, chờ gọi đến phỏng vấn, sau buổi phỏng vấn, bạn lại liên tục chờ đón thông tin sau cuối rằng mình có được chọn hay không. Tuy vậy, thay vì chờ đón một phương pháp bị động, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể dữ thế chủ động tìm và nắm giữ thời cơ cho mình bằng phương pháp follow up. Follow up là gì vậy ?
Follow up là gì vậy?
Follow up có nghĩa là theo dõi, giám sát. Sau buổi phỏng vấn, bạn hoàn toàn có thể follow up nhà tuyển dụng bằng phương pháp gọi điện, email đến nhà tuyển dụng. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng tốt về bạn, nhớ bạn kỹ hơn, thời cơ được chọn cũng sẽ cao hơn. Hoặc nếu bạn cảm thấy chưa hài lòng với các gì đã bộc lộ trong buổi phỏng vấn thì follow là phương pháp để bạn tạo sự khác lạ với ứng viên khác, khiến nhà tuyển dụng cảm nhận được bạn chăm sóc đến việc làm .
Bạn đang đọc: Follow Up là gì vậy? Follow Up Sau Quá Trình Phỏng Vấn Và các Điểm Cộng
Follow up sau phỏng vấn giúp gia tăng cơ hội được tuyển dụng – Ảnh: Internet Follow up sau phỏng vấn giúp ngày càng tăng thời cơ được tuyển dụng – Ảnh : Internetphương pháp follow up hiệu suất cao và được dùng nhiều nhất chính là dùng email. Nhưng email như thế nào, bao nhiêu email follow up là được ? Để ăn được điểm sau phỏng vấn bằng follow up, bạn nên dùng 4 email và gửi vào 4 thời gian khác nhau, đơn cử :
1. Follow up ban đầu: Cảm ơn
Một email thư cảm ơn ngay sau buổi phỏng vấn là bước ban đầu để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Qua email này, bạn thể hiện sự trân trọng vì nhà tuyển dụng đã dành cơ hội cho bạn, sự quan tâm đến công việc và mong muốn được làm việc tại đơn vị. Theo Lynn Taylor, Chuyên gia tư vấn việc làm, thời điểm thích hợp để gửi email follow up đầu tiên đó là buổi chiều nếu cuộc phỏng vấn diễn ra vào buổi sáng và buổi sáng ngày hôm sau nếu cuộc phỏng vấn diễn ra vào buổi chiều.
Xem thêm: KOL (marketing) – Wikipedia tiếng Việt
Ngay sau buổi phỏng vấn, hãy gửi email follow up tiên phong để cảm ơn nhà tuyển dụng – Ảnh : Internet
2. Follow up lần 2: Bổ sung thông tin
Sau buổi phỏng vấn, bạn cảm thấy không hài lòng về câu vấn đáp của mình hoặc hồ sơ của bạn thiếu một vài thông tin, một email follow up tiếp theo sẽ xử lý yếu tố này. Gửi kèm email thông tin bổ trợ, tài liệu, bằng cấp hay chứng từ bộc lộ kinh nghiệm tay nghề, trình độ của mình tương thích với việc làm ứng tuyển. Chẳng hạn bạn ứng tuyển vị trí Phụ bếp một nhà hàng quán ăn, hoàn toàn có thể gửi bằng cấp khóa học nấu ăn, ghi nhận đạt phần thưởng cuộc thi nấu ăn … Bạn cũng có gửi bản hỏi đáp mới về các câu hỏi phỏng vấn mà bạn chưa hài lòng với câu vấn đáp của mình. Thời gian tương thích cho email này là trong vòng 24 h sau phỏng vấn bởi khi đó, nhà tuyển dụng vẫn còn ấn tượng về bạn .
3. Follow up lần 3: Phá vỡ sự im lặng
Cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có hẹn một ngày để thông tin tác dụng đến ứng viên và đã đến ngày hẹn nhưng bạn không nhận được phản hồi ? Có thể là bạn đã bị loại hoặc hoàn toàn có thể nhà tuyển dụng quá bận. Bạn nên làm gì trong trường hợp này ? Hãy phá vỡ sự im re bằng email tiếp theo, nhắc nhà tuyển dụng về cuộc hẹn với bạn. Một email ngắn gọn, nhã nhặn, bộc lộ sự chăm sóc và trông chờ của bạn so với thông tin phản hồi từ nhà tuyển dụng sẽ là một điểm cộng cho ứng viên .
Thay vì chờ đợi mòn mỏi chờ đợi phản hồi, bạn có thể chủ động dùng một email follow up để ghi điểm – Ảnh: Internet
4. Follow up lần 4: Cảm ơn kể cả khi không trúng tuyển
Thay vì chờ đón mòn mỏi chờ đón phản hồi, bạn hoàn toàn có thể dữ thế chủ động dùng một email follow up để kiếm được điểm – Ảnh : InternetNhiều ứng viên khi nhận được thông tin phản hồi không được tuyển dụng đều tĩnh mịch, cắt đứt trọn vẹn với nhà tuyển dụng. Tuy vậy, bạn nên gửi một email cảm ơn vì nhà tuyển dụng đã dành thời hạn và thời cơ cho bạn. Đồng thời, bạn hoàn toàn có thể ý kiến đề nghị nhà tuyển dụng cho bạn các nhận xét để cuộc phỏng vấn sau của bạn sẽ tốt hơn. Có thể bạn sẽ không nhận được câu vấn đáp nhưng sẽ email follow up này sẽ là một điểm cộng nữa dành cho bạn, biểu lộbạn sẽ là người luôn muốn cải thiện chính mình. Biết đâu, nhà tuyển dụng sẽ nhớ bạn lâu hơn và sẽ ra mắt cho bạn một việc làm tương thích . Đó là 1 số ít thông tin về follow up là gì vậy cũng như phương pháp, thời gian follow up tương thích mà bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm, vận dụng. Nhà tuyển dụng cung ứng phương tiện đi lại liên lạc, danh thiếp của họ cho bạn không phải để bạn quên béng nó. Hãy tận dụng để follow up một phương pháp đúng lúc, đúng chỗ, bạn sẽ trở thành ứng viên sáng giá, điển hình nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng .