Trong một doanh nghiệp thường không thể thiếu vị trí quản đốc. Bởi họ được xem là cầu nối giữa bộ phận xưởng sản xuất với ban lãnh đạo. Vậy chức vụ quản đốc là gì vậy? Để trở thành quản đốc thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Hãy cùng timviecquantri.net tìm hiểu công việc này qua bài viết này ngay nhé!
Chức vụ quản đốc là gì vậy?
Trong bất cứ bộ phận sản xuất nào, quản đốc là người đứng đầu về quản lý nhân viên và những công việc. Họ chỉ đạo những bộ phận làm việc theo yêu cầu mà cấp trên đưa ra. Bạn sẽ có thể bắt gặp vị trí quản đốc ở những nhà máy hoặc những xưởng sản xuất. 
Chức vụ quản đốc là gì vậy?
Quản đốc sẽ quản trị hàng loạt những việc làm có tương quan tới con người, thiết bị máy móc, môi trường tự nhiên thao tác, chất lượng mẫu sản phẩm làm ra, những yếu tố xoay quanh đơn hàng khi có lỗi phát sinh … Tóm lại, người quản đốc cần phải có kế hoạch sản xuất và bảo vệ khối lượng việc làm được diễn ra thuận tiện và mang lại hiệu quả tốt nhất hoàn toàn có thể .
Bạn đang đọc: Quản đốc là gì vậy? Những yêu cầu cần có để trở thành quản đốc giỏi
Mô tả công việc một quản đốc thường làm
Nhiệm vụ
Thông thường một quản đốc sẽ đảm nhiệm những công việc khác nhau dựa theo chỉ thị mà cấp trên đưa ra như:
Bạn đang đọc: Quản đốc là gì vậy? Những yêu cầu cần có để trở thành quản đốc giỏi
Chịu trách nhiệm với công việc diễn ra trong xưởng về mặt quản lý, điều hành trước ban giám đốc và những phòng ban có liên quanChỉ đạo thực hiện sản xuất theo kế hoạch nhằm đạt được kết quả cao nhất theo mục tiêu đề raTriển khai công việc đúng quy trình và quy định của doanh nghiệp về vấn đề quản lý nhân sự, và tài sảnQuan sát bao quát toàn bộ quá trình thực hiện công việc, đốc thúc nhân viên làm việc đúng mục tiêu và kế hoạch mà cấp trên giao xuốngĐưa ra những kế hoạch, mục tiêu sản xuất cho những bộ phận sao cho hợp lý sau khi nhận chỉ đạo từ cấp trênHướng dẫn, quan sát nhân công làm việc trong phạm vi cho phépQuản lý những máy móc, thiết bị, vật tư thuộc phạm vi quản lýLập báo cáo theo dõi công việc theo những mốc thời gian để gửi cho cấp trênTổ chức những cuộc họp thường xuyên để đánh giá tiến độ công việc, những kế hoạch mục tiêu, vấn đề còn tồn đọng chưa được giải quyếtPhối hợp những phòng ban khác để xử lý công việc tốt nhấtXây dựng một tập thể, văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp
Quyền hạn
Quyền hạn của quản đốc Bên cạnh trách nhiệm thì quản đốc còn có một số ít quyền hạn đơn cử như :
Đề xuất, bãi bỏ hoặc bổ nhiệm những nhân sự dưới quyền trong bộ phận mình quản lýGiám sát, phân công, luân chuyển nhân sự dưới quyền theo kế hoạch công việcPhê duyệt vấn đề chuyên cần của nhân viênĐiều phối, phân bổ, mua mới những máy móc cần thiết phục vụ quá trình sản xuất
Chức năng
Một quản đốc xưởng sẽ nắm những công dụng gồm :
Chịu trách nhiệm trong vấn đề đảm bảo kế hoạch sản xuất đúng tiến độ, quy trình thông qua việc điều hành sản xuấtTiếp nhận chỉ đạo từ cấp trên và phân bổ công việc cho những phòng ban, nhân viênTrong những ca làm việc, quản đốc cần kiểm tra và xử lý những sự cố liên quan tới máy móc, nhân lực
Trở thành một quản đốc cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Ngoài việc nắm rõ khái niệm quản đốc thì muốn theo đuổi công việc này trước tiên bạn cần nắm được những yêu cầu cơ bản mà những doanh nghiệp đưa ra khi tuyển dụng quản đốc
Năng lực lãnh đạo
Như bạn đã biết, quản đốc là người đứng đầu trong những phân xưởng, nhà máy. Do vậy mà kỹ năng lãnh đạo và giải quyết công việc là yếu tố trước tiên không thể bỏ qua. Các vấn đề về quy định, quy trình xử lý đơn hàng giao – nhận, quản lý nhân công làm việc cần được kiểm soát chặt chẽ để có thể đánh giá và phát hiện những ưu điểm, nhược điểm sản xuất hay năng lực nhân công.
Biết tận dụng nguồn lực hợp lý
Quản đốc biết tận dụng nguồn lực hợp lý Để doanh nghiệp hoạt động giải trí trơn tru thì yếu tố nguồn lực được xem là quan trọng nhất. Quản đốc cần biết tận dụng những nguồn lực, nắm rõ trách nhiệm từng cá thể. Điều này tuy cần khá nhiều thời hạn theo dõi nhưng sẽ nhìn nhận chuẩn năng lượng nhân sự và có sự phân bổ việc làm hài hòa và hợp lý .
Xử lý vấn đề linh hoạt
Trong sản xuất thì khó tránh được những yếu tố ngoài ý muốn xảy đến. Quản đốc sẽ cần phải có kinh nghiệm tay nghề để hoàn toàn có thể bình tĩnh, nhanh gọn chớp lấy để tìm giải pháp giải quyết và xử lý nó để tránh làm ảnh hưởng tác động tới những hoạt động giải trí chung trong xưởng .
Giao tiếp tốt
Công việc của quản đốc thường xuyên phải tiếp xúc với nhân viên để truyền đạt những công việc mà cấp trên giao và phân chia cho nhân sự thực hiện. Quản đốc biết phương pháp giao tiếp tốt sẽ giúp nhân viên nắm bắt vấn đề và thực hiện đúng quy chuẩn. Khi báo cáo công việc với cấp trên, quản đốc cũng cần kỹ năng giao tiếp tốt để làm tròn trách nhiệm.
Qua toàn bộ thông tin trên, chúng ta có thể thấy trở thành quản đốc quả thực là rất khó. Mong rằng những chia sẻ mà Tìm Việc Quản Trị đưa ra ở trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chức vụ quản đốc là gì để có thể đặt mục tiêu cho bản thân một phương pháp hiệu quả trong tương lai.
Đánh giá