Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì? Họ chính là người làm việc trực tiếp với Giám đốc, là cầu nối giữa lãnh đạo và các phòng ban bên dưới.
Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì?
Trợ lý giám đốc trong tiếng Anh được gọi là “Assistant Director”/”Assistant Manager” hoặc đơn giản hơn bạn có thể sử dụng từ “Assistant”, người nghe vẫn sẽ hiểu rằng bạn đang nhắc đến chức vụ trợ lý Giám đốc. Họ là người làm việc trực tiếp với Giám đốc và ban lãnh đạo của công ty. Có thể nói họ chính là “cánh tay” đắc lực của Giám đốc, giúp vị sếp lớn này sắp xếp và giải quyết nhiều loại công việc khác nhau.
Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì? Nhiều người từng ý niệm sai lầm đáng tiếc rằng một trợ lý chỉ cần làm việc làm “ bàn giấy ”, giải quyết và xử lý những loại sổ sách, lên lịch thao tác và sắp xếp những cuộc hẹn cho sếp … Nói chung, họ nghĩ rằng nghề nghiệp này rất nhàn tản. Trợ lý là “ cánh tay phải ” của chỉ huy, họ phải gánh vác rất nhiều nghĩa vụ và trách nhiệm, cáng đáng nhiều việc khác nhau. Họ cần có kiến thức và kỹ năng trình độ vững vàng, kinh nghiệm tay nghề dày dặn và chiếm hữu nhiều loại kiến thức và kỹ năng tổng hợp khác.
Vai trò quan trọng của người trợ lý giám đốc
Trợ lý giám đốc là một chức vụ thuộc bộ phận Quản lý nhân sự – hành chính. Người đảm nhiệm vị trí này được coi là một nhân sự cấp cao, họ bao quát và theo dõi sát sao tình hình hoạt động của đơn vị. Họ là cầu nối giữa lãnh đạo và các phòng ban bên dưới, họ truyền đạt những suy nghĩ, nguyện vọng, mong muốn của “sếp lớn” đồng thời họ cũng có quyền thay mặt Giám đốc giải quyết công việc.
Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và phương pháp viết CV gây ấn tượng
Trợ lý Giám đốc chính là nhân vật “dưới một người, trên vạn người”. Người trợ lý có vai trò rất lớn lao so với những chỉ huy, đơn cử ở đây là Giám đốc. Nói họ là người đứng phía sau thành công xuất sắc của những chỉ huy cũng không hề quá chút nào ! Nếu so sánh chỉ huy là những vị tướng cầm quân ra trận thì trợ lý chính là vị trí quân sư. Họ là cố vấn, là người tương hỗ không hề thiếu của Giám đốc. Đó cũng là nguyên do người ta hay đùa rằng trợ lý Giám đốc chính là nhân vật “ dưới một người, trên vạn người ”.
Công việc chính của trợ lý giám đốc là gì?
Công việc một ngày mà trợ lý Giám đốc phải xử lý là nhiều không đếm xuể. Tuy nhiên tóm gọn lại thì họ sẽ thường phải làm những việc làm chính sau đây :
Thực hiện công việc làm công việc quản lý, giám sát theo yêu cầu của Giám đốcGhi nhận, truyền đạt lại cho các phòng ban khác, lên kế hoạch triển khai các chỉ đạo của cấp trên càng sớm càng tốtXác định mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động cho các phòng ban
Trợ lý Giám đốc phải giải quyết rất nhiều công việc
Lập báo cáo định kỳ và nộp cho Giám đốc cũng như gửi đến phòng ban có liên quanTheo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu đã đề raThay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định về công việc khi cần thiết
Cách viết CV trợ lý Giám đốc hay và ấn tượng
Muốn nhà tuyển dụng quan tâm đến CV của bạn và cho bạn thời cơ để vào vòng trong thì chiếc CV ấy phải thực sự ấn tượng ! Không muốn giống như số đông thì bạn cần tập trung chuyên sâu làm điển hình nổi bật những mục quan trọng như : trình độ học vấn, kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng và kiến thức … Về kinh nghiệm tay nghề, nghiễm nhiên là kinh nghiệm tay nghề thao tác của bạn càng đa dạng và phong phú, càng tương quan nhiều đến vị trí bạn muốn ứng tuyển thì nhà tuyển dụng càng nhìn nhận cao về nó. Riêng về phần học vấn và kiến thức và kỹ năng thì hãy lắng nghe lời khuyên dưới đây của chúng tôi nhé !
▶ THAM KHẢO THÊM: Kinh nghiệm phỏng vấn marketing giúp bạn phỏng vấn như đi chơi
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn và những bằng cấp tương quan là cái tiên phong mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào để xem chuyên ngành của ứng viên có tương thích với tiêu chuẩn tuyển dụng hay không. Chắc hẳn sẽ có nhiều bạn ứng viên do dự, nghề trợ lý tổng giám đốc có yên cầu gì cao không. Bình thường khi tìm kiếm nhân sự, nhà tuyển dụng sẽ cần tối thiểu bạn phân phối thông tin về chuyên ngành mà bạn theo học tại những trường ĐH, cao đẳng. 
Chú trọng vào phần trình độ học vấn của bản thân trong CV Nhà tuyển dụng sẽ dành nhiều thời hạn cho phần “ Trình độ học vấn ” và “ Bằng cấp ” của ứng viên. Dựa vào đó, họ sẽ nhìn ra phần nào năng lượng của ứng viên và biết được ứng viên đó có tương thích với vị trí mà họ đang tuyển hay không. Vì vậy, nếu ngành học, trường học của bạn có sự tương quan đến vị trí việc làm bạn ứng tuyển thì thời cơ bạn được chọn sẽ cao hơn những người khác. Đối với bằng cấp và chứng từ cũng vậy, bạn có nhiều bằng cấp – chứng từ tương quan đến việc làm bạn apply thì nhà tuyển dụng càng “ ưng ” bạn hơn. Ngoài bằng cấp tương quan đến trình độ, nếu bạn có những loại chứng từ khác như : tin học, ngoại ngữ, kiến thức và kỹ năng mềm … thì cũng đừng quên ghi vào CV nhé ! Chúng sẽ tạo ra “ điểm cộng ” cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng.
XEM THÊM: TOP 5 trung tâm đào tạo digital marketing cho người mới bắt đầu
Các kỹ năng
Bên cạnh trình độ học vấn, kỹ năng và kiến thức của ứng viên cũng là “ thỏi nam châm hút ” lôi cuốn nhà tuyển dụng. Vì vậy bạn cần bộc lộ ra những kiến thức và kỹ năng sở trường của mình, như thể :
Kỹ năng tổ chức công việc: Công việc của một trợ lý không hề đơn giản, đôi khi họ sẽ phải xử lý nhiều việc cùng một lúc. Vì vậy kỹ năng tổ chức công việc và phân bổ thời gian là không thể thiếu. Trợ lý Giám đốc phải xử lý rất nhiều công việc cùng lúc.Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng, dù bạn làm ở ngành nghề nào thì cũng phải sử dụng nó rất nhiều. Kỹ năng giao tiếp thường được chia thành 2 loại là: giao tiếp bằng miệng và giao tiếp qua văn bản.Kỹ năng tin học văn phòng: Đây là kỹ năng cơ bản mà mọi người trợ lý/thư ký đều phải có. Công việc này đòi hỏi họ phải làm việc nhiều trên máy tính, vì vậy họ nhất định phải sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản nhất như: Microsoft, Word, Excel, PowerPoint…
Mẫu CV trợ lý Giám đốc đẹp và ấn tượng
Mẫu CV tiếng Việt
Họ tên Địa chỉ Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia Điện thoại # Địa chỉ email TÓM TẮT Đi du lịch chuyên nghiệp với hơn 10 ngành công nghiệp du lịch năm và kinh nghiệm quản lý. Danh tiếng cho việc định hướng dịch vụ khách hàng và tháo vát. Kiến thức và kiến thức và kỹ năng gồm có : • Quản lý tài khoản • Quản lý quan hệ khách hàng • Hoạt động du lịch • Nhân sự chuyên nghiệp • Quan hệ công chúng • MS Office • Internet và E-mail • Apollo • Sabre • Visio • Document Imaging • Pars LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN Quản lý hành chính • Xác minh và xác nhận đặt phòng trong hơn chủ sở hữu timeshare 3500, xử lý lên đến 100 đặt phòng hàng ngày và 30 + hỏi qua điện thoại. • Hiệu quả giám sát tám nhân viên, thành công phục vụ như là một nguồn lực hoạt động và kỹ thuật. • Kế hoạch và phân công lịch trình ca cho đến các đại lý 22. • Chuẩn bị báo cáo hành chính hàng tháng toàn diện, hoàn thành ngân sách hàng năm và hàng tháng, kiểm soát chi phí, và các hóa đơn hàng tháng. • nhu cầu được đánh giá thành công, cung cấp các giải pháp thích hợp, đảm bảo sự hài lòng của customers.Human Tài / Nhân • Quản lý tất cả các khía cạnh của bộ phận nguồn nhân lực, kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, phỏng vấn, vị trí, và đánh giá của nhân viên. • hứng thú và nhiệt tình trong khi giải quyết các vấn đề phức tạp có liên quan đến hoạt động và dịch vụ khách hàng Lấy cảm hứng. Dịch vụ khách hàng / Truyền thông • tương tác với hàng ngàn khách hàng trên cơ sở hàng tháng. • Chất lượng đội ngũ lãnh đạo tiến hành định hướng và đào tạo đại lý dẫn đến một giá trị tốt hơn các dịch vụ khách hàng. • Có khả năng để hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng trong các tình huống đột xuất và đa dạng một phương pháp bình tĩnh và hiệu quả. • Cam kết của triết lý lãnh đạo nhóm nghiên cứu / quản lý, gia tăng hiệu quả cho phép một vài lượng lớn các khách hàng để được phục vụ. KINH NGHIỆM Cộng đồng Resorts, Virginia Beach, VA
1999 – Present
Trợ lý Giám đốc Điều hành • Quản lý tất cả các khía cạnh hoạt động trong hơn 3500 chủ sở hữu, trong đó có dự đoán và giải quyết vấn đề, tài liệu và lưu trữ hồ sơ, và đảm bảo sự hài lòng của chủ sở hữu hoàn toàn. Octagon Airlines, Fairbanks, AK 1989 – 1999 Dịch vụ Giám sátGIÁO DỤC / ĐÀO TẠO Manning Trường Travel, Inc., Miami, FL 1989 Đào tạo du lịch Tiếp tục đào tạo giáo dục bao gồm: Advance Re-vấn đề, nguyên tắc lãnh đạo, Advance Beamis, Giải Quyết Khiếu Nại, ứng cứu khẩn cấp, thuốc và rượu Đào tạo.
Bạn có thể download mẫu CV trợ lý giám đốc này TẠI Đ Y
Mẫu CV tiếng Anh
Karen Evans Address line 1 Address line 2 T: 0044 121 638 0026 M: 0121 638 0026 E: [email protected]
PERSONAL SUMMARY
A well presented individual who is able to lead teams from the front and by example, and who has an ambition to be a great manager of the future. Karen is fully aware of all aspects of management, from selling, customer service, training, employee management, visual merchandising to asset protection. As an inspirational leader she has the flexibility and willingness to get involved in the business operations at key times, and works hard to keep her team happy, motivated and productive. She is someone who is fully aware of the important of maximising the potential of any business through effective team working. Karen is currently looking for a suitable managerial position with a exciting company that not only offer superb career prospects but also provides a competitive salary and a full package of benefits.
CAREER HISTORY
Assistant manager – Hotel company Responsible for the day to day running of the hotel, working alongside the team to achieve targets and KPI’s. In charge of using high levels of planning and organisation to meet company goals, develop people, and run an efficient operation.
Duties
Ensuring that standards are consistent.Managing the first impressions of the company and of its brand.Maximising room occupancy at best rates and using up-selling techniques to promote hotel services and facilities.Setting departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures.Monitoring the appearance, standards, and performance of staff members.Maintaining good communication and working relationships with all hotel departments.Conducting monthly performance meetings with senior managers.Recruiting, managing, training and developing staff.Working closely with General Manager to drive a guest focussed sales strategy.Implementing company procedures and plans.Updating the company website.Preparing budgets, reports and other financial records.Dealing with any enquiries and complaints and monitoring customer service.Putting together the rotas and shifts.Being friendly with annoyed customers.Using information technology to record sales figures, for data analysis and forward planning.
KEY COMPETENCIES
Managerial skills
Strong leadership and communication skills.Driving sales and profits, training and developing teamsHaving a hands on approach and leading by example.High level of IT proficiency.High level of commercial awareness and sales capabilities.Excellent leadership, interpersonal and communication skills.Accountable and resilient.Commitment to delivering a high level of customer service.Ability to work under pressure.Excellent grooming standards.Flexibility to respond to a variety of work situations.Ability to work on your own and as part of a team.Extensive management and supervisory experience in the hospitality, retail or leisure industries.Able to analyse and interpret trends to facilitate planning.
Personal skills
Undertaking continuous training to learn and understand the latest managerial polices and practices.Sociable and personable.Capable of carrying individual and collective responsibility.Having a flexible “can-do” attitude and a positive approach to problem.Presentable and articulate.
AREAS OF EXPERTISE
Running shiftsCustomer servicePeople managementMerchandisingCash managementProblem solvingMultitaskingDelegatingNetworkingTeam buildingChairing meetings.
ACADEMIC QUALIFICATIONS
Birmingham South University – Degree BA (Hons) Hospitality & Management – 2008 / 2011 Birmingham North University – Diploma in Business Operations – 2006 / 2008
REFERENCES – Available on request.
Bạn có thể tải mẫu CV tiếng Anh trợ lý giám đốc này TẠI Đ Y
Qua bài viết trên đây, chúng tôi đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích như: trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì, vai trò, công việc cũng như phương pháp viết CV trợ lý Giám đốc ấn tượng. Hi vọng chúng sẽ giúp ích nhiều cho bạn trên con đường tìm việc!