Lời tựa: Bài viết này được tham khảo đến từ Cẩm nang cùng tên với tựa đề Offshore Development Centre (ODC): How To Set It Up? (+A Detailed Checklist), đã được xuất bản trên website Savvycomsoftware.com.
Bạn đang xem: Osdc là gì
Bạn đang xem : Osdc là gì—
Khi xu hướng phát triển phần mềm ra nước ngoài tiếp tục tăng thì nhu cầu về Offshore Development Center (ODC) cũng tăng theo.
Bạn đang đọc: Từ A, Fsoft Hcm Và “ Osdc Là Gì ? Offshore Development Center Là Gì: Từ A
Từ A, Fsoft Hcm Và “ Osdc Là Gì ? Offshore Development Center Là Gì: Từ A
Đối với nhiều công ty CNTT, ODC từ lâu chưa còn là một thuật ngữ lạ lẫm , đang dần trở thành một lựa chọn yêu dấu cho những giải pháp tăng trưởng ứng dụng do tính hiệu suất cao về ngân sách , năng lực tiếp cận tuyệt vời của những chuyên viên công nghệ tiên tiến .Nếu bạn muốn giảm ngân sách tăng trưởng ứng dụng , và cải tổ chất lượng ứng dụng bằng cách sử dụng OCD nhưng chưa biết khởi đầu từ đâu thì xin chúc mừng : Cẩm nang đến từ A-Z này chính là dành riêng cho bạn .
Trong bài viết này, bạn sẽ học được:
Khái niệm về Offshore Development CenterSo sánh Offshore với Outsouce. Ưu điểm – Nhược điểm , và những mô hình ODC.Làm thế nào để thiết lập ( set-up ) được một ODC ?
Bạn đã sẵn sàng chưa? Hãy cùng khám phá với luyenkimmau.com.vn nào!
Nội dung chính1 Offshore Development Center là gì ? 2 Những mô hình hoạt động giải trí của Offshore Development Center3 Tại sao phải thiết lập ODC ? 3.1 Ưu điểm3. 2 Nhược điểm4 3 điều cần chú ý quan tâm trước khi thuê công ty ODC
Offshore Development Center là gì vậy?
Offshore Development Center chính là một đội ( team ) offshore chuyên phân phối những dịch vụ tăng trưởng ứng dụng cho công ty nhưng lại được đặt tại quốc tế. Nói một cách đơn thuần, nó chính là công ty con của một công ty hoạt động giải trí ở một vương quốc khác .Quốc gia nơi ODC được đặt thường có ngân sách hoạt động và sinh hoạt thấp hơn nhiều so với vương quốc nơi có công ty mẹ. Tuy nhiên, điều thiết yếu là vị trí để thiết lập ODC phải có sẵn những tài nguyên để tích hợp công ty .Bên cạnh những developer và tester thì để giảm khối lượng việc làm cho văn phòng chính, những công ty offshore cũng có một đội ngũ chuyên viên về quản trị và kỹ thuật, từ quản trị dự án Bất Động Sản, designer, chuyên viên UI / UX đến quản trị người mua, nhân sự … Quá không thiếu phải chưa nào ?Hơn nữa, ODC cũng có thiết bị , và hạ tầng tiên tiến và phát triển của riêng nó, giúp cho giảm thiểu gánh nặng ngân sách bổ trợ cho những văn phòng , và thiết bị .Song …
Có khác với Gia công phần mềm – Outsourcing – không?
Nhiều người nghĩ rằng “offshore” , và “outsource” có thể hoán đổi cho nhau, nhưng đây chính là hai khái niệm riêng biệt.
Theo định nghĩa, gia công ứng dụng đề cập đến việc “ lấy những dịch vụ hoặc loại sản phẩm số 1 định từ một công ty bên thứ ba, về cơ bản là tìm nguồn đáp ứng một số ít thứ như dịch vụ kế toán hoặc sản xuất nguồn vào cho một công ty khác. Công ty gia công hoàn toàn có thể ở bất kể nơi đây. Vị trí địa lý không quan trọng, ” ( BusinessDictionary ) .Mặt khác, offshoring đề cập đến “ những dịch vụ hoặc loại sản phẩm lấy từ một vương quốc khác, Ví dụ khi một đơn vị sản xuất xe hơi ở Hoa Kỳ mở một xí nghiệp sản xuất ở Thailand để sản xuất 1 số ít bộ phận ” ( BusinessDictionary ) .
Vì vậy, sự khác biệt ở đây là gì vậy?
Trụ sở làm việc
Từ những định nghĩa này, có vẻ như như về thực chất, offshore chỉ diễn ra trên khoanh vùng phạm vi quốc tế trong khi việc outsource hoàn toàn có thể đã được triển khai ở cả trong nước , và quốc tế .Hầu hết trường hợp thì việc offshore là outsource ra những nước trên quốc tế, nhưng có những trường hợp một công ty chỉ offshore mà không outsource .Ví dụ, IBM hoàn toàn có thể offshore việc làm cho những văn phòng của họ ở Ấn Độ, nhưng vì cả những người điều phối và thực thi việc làm đều thuộc về cùng một công ty, nên hoàn toàn có thể nói rằng họ chỉ offshore mà không outsource .
Mục tiêu
Outsource là sự chuyên môn hóa : Công ty sẽ thuê một bên thứ ba bên ngoài để triển khai những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, sản xuất … nhất định để họ hoàn toàn có thể tập trung chuyên sâu vào trình độ , những hoạt động giải trí cốt lõi của mình .Mặt khác, offshoring nhằm mục đích mục tiêu giảm thiểu ngân sách, tận dụng sự chênh lệch ngân sách giữa hai nước .
Mức độ kiểm soát
Với hình thức offshore thì công ty chủ thể sẽ có quyền trấn áp việc thực hiện bên thứ ba nhiều hơn chính là hình thức outsource .Các ODC hoạt động giải trí tuân theo hướng dẫn của công ty chủ thể ; trong khi đó, công ty outsource hoạt động giải trí độc lập để hoàn thành xong những trách nhiệm thiết yếu, điều này hoàn toàn có thể gây mất trấn áp cho chủ thể .
Nhân sự chính trong một ODC
Khi bạn thiết lập một ODC, điều quan trọng là phải luận bàn cẩn trọng , và xác lập những thành viên chủ chốt có trong đó với một nhà sản xuất dịch vụ offshore ở quốc tế .Một đội offshore cần gồm có những vị trí việc thực hiện và vai trò tương ứng sau đây :
Quản lý khách hàng (Account Manager) – Chịu trách nhiệm quản lý các mối quan hệ với các khách hàng cụ thể, đảm bảo rằng tất cả các nhu cầu của bạn được đáp ứng.Quản lý dự án (Project Manager) – Chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án đến từ lập kế hoạch đến thực hiện, bảo đảm rằng tất cả các tài nguyên cần thiết trong dự án đều đã được sử dụng.Nhà thiết kế (Designer) , Nhà phát triển (Developer) – Chịu trách nhiệm thiết kế, cài đặt, kiểm tra và bảo trì phần mềm của bạn.Kỹ sư kiểm tra (Test Engineer) – Kiểm tra tính toàn vẹn, chất lượng và thậm chí các yêu cầu phi chức năng của sản phẩm của bạn.Kỹ sư chuyên trách về tính khả dụng của sản phẩm (Usability Engineer) – Thực hiện các thử nghiệm để đánh giá nguy cơ sử dụng hoặc tính thân thiện với người dùng của sản phẩm của bạn.Thiết kế đồ họa (Graphic Designer) – Tạo hình ảnh đồ họa để quảng bá sản phẩm hoặc thương hiệu.Viết nội dung (Copywriters) – Tạo hướng dẫn và nội dung đã được tích hợp vào phần mềm hoặc trang web.
Các loại hình hoạt động của Offshore Development Center
Khám phá những quy mô ODC phong phú nhất , và cách chúng hoạt động giải trí .
Mô hình nhà thầu ODC
Trong quy mô này, văn phòng chính gửi một tập hợp những nhu yếu đơn cử cho nhà thầu, hoặc ODC. Sau đó, một đội nhân lực cũng sẽ được lựa chọn dựa trên những nhu yếu đó .Đội ngũ này sau đó cũng sẽ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho một loạt những trách nhiệm, cả về quản trị lẫn kỹ thuật, gồm có điều tra , và phân tích , và phong cách thiết kế mạng lưới hệ thống, update ứng dụng, viết mã mới … theo nhu yếu .Mô hình này tương thích cho những công ty nhỏ .
Mô hình ODC của khách hàng
Trong quy mô này, một đội nhân lực tùy cũng được chọn tùy ý dựa trên nhu yếu của người mua hoặc văn phòng chính, nhưng văn phòng chính cũng sẽ đảm nhiệm nhiều trách nhiệm hơn so với quy mô nhà thầu OCD, đến từ điều tra , và khảo sát , khảo sát , và phân tích mẫu sản phẩm đến quản trị nhóm. Nhóm OCD sẽ tập trung chuyên sâu hầu hết vào việc coding .Mô hình này được khuyến nghị cho những công ty lớn có năng lực giải quyết , xử lý một số lượng lớn những việc thực hiện .
Tại sao phải thiết lập ODC?
Khi thiết lập quan hệ đối tác chiến lược với một công ty cung ứng dịch vụ ODC thì công ty của bạn cũng sẽ nhận đã được rất nhiều quyền lợi, nhưng cũng không phải là không có rủi ro đáng tiếc .
Ưu điểm
Ưu điểm điển hình nổi bật của việc thiết lập ODC như sau :
Giảm chi phí
ODC có thiết bị và cơ sở hạ tầng riêng, cũng như một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Công ty của bạn sẽ không phải phải căng thẳng về chi phí cho việc thiết lập cơ sở hạ tầng cần thiết. Do đó, dự án ODC có thể bắt đầu nhanh hơn nhiều , tiết kiệm đã được chi phí so với việc xây dựng mọi thứ đến từ đầu.
Nam Mô A Di Đà Phật Có Nghĩa Là Gì, Ý Nghĩa Của Việc Niệm Nam Mô A Di Đà Phật
Nguồn nhân lực CNTT dồi dàoODC là một trong những nơi bạn hoàn toàn có thể tìm thấy những đội / nhóm làm CNTT với trình độ cao .Đặc biệt, những ODC nhất ở trên quốc tế thường rất nhiều chú trọng đến việc mài giũa kiến thức , kỹ năng của nhân viên cấp dưới, bảo vệ rằng họ có năng lực phân phối những giải pháp tốt số 1 cho người mua .Kiểm soát tốt những hoạt động giải tríNhư luyenkimmau.com.vn đã đề cập trước đây, ODC tuân thủ khắt khe hướng dẫn từ văn phòng chính. các bạn hoàn toàn có thể nhìn nhận và theo dõi quá trình việc làm hiện tại .Bạn hoàn toàn có thể muốn đàm phán những pháp luật hợp đồng với công ty ODC để nếu hiệu quả chưa tương thích với mong đợi, bạn hoàn toàn có thể nhu yếu ODC thay thế sửa chữa trị dự án Bất Động Sản với ngân sách bổ trợ .Hỗ trợ kỹ thuật liên tụcODC tương hỗ kỹ thuật liên tục trong hàng loạt quá trình của dự án Bất Động Sản. Khi thực thi việc làm, những công ty offshore sử dụng trình độ để triển khai xong trách nhiệm. Họ cũng sẽ tích góp thêm được những kiến thức mới để vận dụng cho những dự án Bất Động Sản khác sau này ( nếu hoàn toàn có thể ) .Dự án giao đúng thời hạnCác nhóm ODC hoàn toàn có thể chuyển giao dự án Bất Động Sản kịp thời vì họ hoạt động giải trí trong những điều kiện kèm theo tối ưu , bám sát những mốc thời hạn , và hướng dẫn của dự án Bất Động Sản do văn phòng chính đặt ra đến từ đầu đến cuối dự án Bất Động Sản .Ngoài ra, họ hợp tác hiệu suất cao với đội ngũ nhân lực in-house của công ty chủ thể, điều này giúp tổng thời hạn hoàn thành xong dự án Bất Động Sản đã được rút ngắn .Phân bổ nguồn lực hiệu suất caoLượng tài nguyên cần phân chia cho mỗi dự án Bất Động Sản cũng sẽ khác nhau. Có những lúc những nguồn lực tại văn phòng chính phải đã được phân chia lại để cung cấp nhu yếu của dự án Bất Động Sản ; bạn sẽ phải giảm hoặc tăng số lượng nhân viên cấp dưới trong nhóm nội bộ của mình .ODC giống như một cánh tay lan rộng ra có năng lực thực thi những trách nhiệm của nhóm nhân công in-house, tương hỗ bạn hiệu suất cao trong việc lan rộng ra bộ phận CNTT. Không có ODC, phân chia nguồn lực cũng sẽ là một việc thực hiện rất nhiều trở ngại vất vả .
Nhược điểm
Tuy nhiên, có một số ít điểm yếu kém chưa hề hạn chế khỏi khi có ODC, đó chính là :Việc quản trị từ xa gặp nhiều trở ngạiMặc dù công nghệ tiên tiến đã tăng trưởng đủ để tương hỗ việc thực hiện việc đến từ xa, nhưng điều đó không có nghĩa là những khó khăn vất vả trong tiếp xúc không khi nào phát sinh .Vì vậy, những nhà quản trị của văn phòng chính khi đưa ra sáng tạo độc đáo phải bảo vệ rằng nhóm nhân viên cấp dưới thao tác từ xa hiểu được mong ước của mình .Rào cản văn hóa truyền thốngSự độc lạ về văn hóa truyền thống hoàn toàn có thể tác động tác động xấu đi đến quy trình thao tác .Ví dụ, một lập trình viên Ấn Độ hoặc Trung Quốc đã quen với văn hóa truyền thống nơi thao tác theo kiểu phân cấp hoàn toàn có thể cảm giác không hài lòng với thiên nhiên , môi trường thao tác kiểu tự do như ở Hoa Kỳ .Sự độc lạ về văn hóa truyền thống , và giá trị doanh nghiệp chính là nơi thường xảy ra xung đột, điều này hoàn toàn có thể thực hiện giảm ý thức , và giảm hiệu suất cao việc làm .Rào cản pháp lýMột số vương quốc ngăn cản những công ty quốc tế thiết lập kinh doanh thương mại trong chủ quyền lãnh thổ của họ, điều này đặt ra một thử thách lớn so với việc ĐK những pháp nhân mới. Do đó, điều quan trọng là những nhà chỉ huy của công ty phải nghiên cứu , nghiên cứu kỹ lưỡng những vương quốc quốc tế trước để biết liệu những vương quốc đó có chủ trương mở so với những công ty quốc tế hay là không .Rủi ro về bảo mật thông tinThật sự không thuận tiện chút nào để hoàn toàn có thể bảo mật thông tin được thông tin từ một khoảng chừng cách xa. Rò rỉ tài liệu hoàn toàn có thể xảy ra , và cơ quan chính phủ nơi đặt công ty offshore hoàn toàn có thể nhu yếu bạn phân phối quyền truy vấn vào những thông tin mật mà bạn muốn giấu kín này .
3 điều cần chú ý trước khi thuê công ty ODC
Dưới đây chính là những checklist quan trọng để giúp bạn xác lập đã được chất lượng của một đơn vị chức năng phân phối ODC .
Kỹ năng , Chất lượng
Ngay đến từ đầu, điều quan trọng chính là phải có sự hiểu biết thấu đáo về vương quốc nào cung cấp dịch vụ tốt số 1 mà không làm tiêu tốn lãng phí ngân sách của bạn .Cùng với Ấn Độ , Trung Quốc, Nước Ta chính là một điểm đến đang lôi cuốn sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp quốc tế. Nước Ta có một đội ngũ lớn những nhà tăng trưởng ứng dụng khôn khéo, có nền tảng CNTT vững chãi , và luôn update toàn bộ những công nghệ tiên tiến mới nhất .
Portfolio
Làm thế nào để biết công ty nào tốt cho việc hợp tác với ? Trước hết, hãy nhìn vào portfolio những dự án Bất Động Sản mà họ đã từng tiến hành. Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể hỏi hoặc phỏng vấn những người mua của họ để có thông tin khách quan, chân thực số 1 .Chúng tôi khuyên bạn nên hợp tác với những công ty chuyên về dịch vụ ODC có nhiều năm kinh nghiệm tay nghề. Những công ty này quen thuộc hơn với việc sử dụng những công nghệ tiên tiến tương thích cho những dự án Bất Động Sản ODC , họ theo kịp những khuynh hướng tiên tiến , phát triển nhất của hế giới công nghệ tiên tiến .Quan trọng hơn, những công ty có lịch sử dân tộc lâu bền hơn hoàn toàn có thể đáng an toàn , và đáng tin cậy hơn khi giữ cho dự án Bất Động Sản , và thông tin đảm bảo an toàn , và bí hiểm .
Giao tiếp
Sẽ có ít gánh nặng hơn khi thao tác với một công ty ODC ở một vương quốc nơi không gặp khó khăn vất vả trong tiếp xúc. Những công ty muốn giảm ngân sách lao động hoàn toàn có thể tìm kiếm nhân viên cấp dưới từ những vương quốc như Philippines, Ấn Độ và Nước Ta – những nơi có trình độ tiếng Anh được nhìn nhận là tốt, giúp cho việc trao đổi việc làm đã được thuận tiện hơn .
Offshore Development Center Setup: Làm cách nào để thiết lập ODC?
Đọc đến đây chắc rằng bạn đã biết rõ về ODC, cũng như những yếu tố cần xem xét khi llựa chọn một vương quốc , và công ty cung cấp tương thích .Giờ là lúc bạn càn biết thêm về những việc thực hiện thiết yếu để khởi động một dự án Bất Động Sản ODC .
Phân các loại cấu trúc tổ chức của bạn với nhóm/đội offshore mới của bạn: Điều quan trọng là mỗi thành viên trong nhóm hiểu rõ vai trò , và trách nhiệm của họ ngay khi bắt đầu.Tạo mô tả cho tất cả các vị trí tuyển dụng: Hãy chú ý đến mọi khía cạnh của ứng viên, đến từ trình độ chuyên môn đến kỹ năng mềm.Lập kế hoạch đo lường tính bảo mật của ODC: Phần nào của dự án sẽ đã được truy cập , và ủy quyền bởi thành viên nào.Bắt đầu quản lý quá trình phát triển: Chọn cách tiếp cận của bạn và phác thảo dòng thời gian cho từng dự án, cho dù đó chỉ chính là những update nhỏ hay chỉ chính là báo cáo.Cung cấp cho nhóm mới của bạn thời gian để hiểu vị trí của họ trong công ty: Điều này bao gồm mối quan hệ giữa các thành viên cũng như giữa thành viên và người quản lý trực tiếp. Mỗi thành viên nên học cách báo cáo mọi vấn đề để quản lý chúng nhanh số 1 có thể. Quản lý nhóm: Nhóm nhân lực offshore , nhóm in-house nên hợp tác để cùng teamwork với nhau.
Lời kết,
Nhờ hiệu quả về chi phí , sự tiện lợi, Offshore Development Center chính là một xu hướng đang nở rộ. Tuy nhiên, nếu bạn muốn thiết lập ODC của riêng mình, hãy chú ý đến những bất lợi mà nó có thể mang lại.
Hicky Là Gì – Cách Hickey Phê Và An Toàn Có Thể Bạn Chưa Biết
Điều quan trọng chính là phải khảo sát và khảo sát kỹ list những nhu yếu về việc thiết lập ODC trước khi đưa ra quyết định hành động .Cảm ơn những bạn đã đọc bài ! Hãy để lại comment , và nói cho mình biết tâm lý của riêng bạn về yếu tố này nhé !